Entre as diversas opções de benefícios corporativos não obrigatórios, o Plano de Saúde Pet tem se destacado como uma solução inteligente para empresas que buscam atrair e reter os melhores talentos no mercado.
Considerando o crescimento do número de famílias que veem seus pets como membros integrais, é fácil perceber por que esse tipo de serviço vem sendo cada vez mais valorizado pelas pessoas.
Neste artigo, abordamos os principais pontos para considerar ao escolher uma assistência pet para integrar ao pacote de benefícios da sua empresa, mostrando como essa oferta pode impactar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.
Expansão do mercado Pet no Brasil
A importância que os tutores dão ao cuidado preventivo e à qualidade de vida dos animais é demonstrada no aumento expressivo na demanda por planos de saúde pet no Brasil.
Este mercado cresceu cerca de 12,1% em relação a 2023, segundo Abinpet e Instituto Pet Brasil, podendo chegar a um faturamento de 77 bilhões este ano. Neste contexto, 18% do faturamento total é representado por clínicas e hospitais veterinários.
A medicina preventiva se destaca por garantir a saúde dos animais e ser mais econômica a longo prazo, ajudando a evitar tratamentos complexos e caros.
Esse cenário mostra que empresas que oferecem este benefício estão alinhadas com uma tendência crescente, que valoriza a saúde e o bem-estar dos pets como parte da estrutura familiar.
Vantagens de incluir Assistência Pet no pacote de benefícios
Neste cenário, a oferta de Plano de Saúde Pet traz uma série de vantagens para os colaboradores e para a própria empresa. Conheça as principais.
Aumento da satisfação
Colaboradores apreciam quando a empresa demonstra cuidado com aspectos importantes de sua vida pessoal, como a saúde de seus animais de estimação, por exemplo. Isso contribui para um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.
Tranquilidade e menos estresse
Quando um pet está doente, é natural que o colaborador se sinta preocupado. Ter a segurança de um plano de saúde reduz o estresse, aumentando o foco no trabalho.
Retenção de talentos
Benefícios que vão além do convencional ajudam a fortalecer a marca empregadora da empresa, posicionando-a como um local desejável para se trabalhar.
Em um cenário onde os profissionais procuram cada vez mais por benefícios que impactem positivamente sua qualidade de vida, ter esse tipo de assistência pode ser o diferencial para valorizar e reter os melhores talentos do mercado.
Como identificar um bom Plano de Saúde Pet?
Para o benefício ser realmente vantajoso, é fundamental considerar alguns aspectos:
- Cobertura completa: o plano deve incluir consultas, vacinas, cirurgias, exames laboratoriais e atendimentos de emergência.
- Flexibilidade: modelos de planos por reembolso oferecem aos colaboradores a liberdade de escolherem as clínicas e profissionais de sua preferência e confiança.
- Facilidade de uso: o processo para utilizar os serviços deve ser simples e ágil. Todo o fluxo, desde o atendimento até a finalização da consulta, precisa garantir uma experiência fluida.
- Serviços extras: alguns planos oferecem serviços adicionais, como banho, tosa, fisioterapia e acupuntura, agregando ainda mais valor e comodidade para os colaboradores.
- Custo-benefício: é importante que o investimento no plano seja equilibrado com os benefícios oferecidos, garantindo que a empresa esteja obtendo o melhor retorno possível.
O que não pode faltar na cobertura de benefícios para pets
Um bom Plano de Saúde Pet é aquele que abrange tanto cuidados protetivos quanto emergenciais. Aqui estão algumas coberturas essenciais que não podem faltar no serviço oferecido pela sua empresa:
- consultas regulares;
- vacinação e exames;
- cirurgias;
- emergências;
- serviços de bem-estar e terapias complementares.
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A Helppi.me oferece uma solução completa para empresas que desejam implementar esse serviço no seu pacote de benefícios corporativos.
Oferecemos uma cobertura inteligente, que cobre consultas, exames, vacinas, cirurgias, e até serviços de bem-estar, ajudando a garantir a saúde dos animais de estimação de seus colaboradores.
Nosso modelo de reembolso destaca-se por sua simplicidade! Veja como o processo é descomplicado e seguro:
- O colaborador leva o pet à clínica de sua preferência para o atendimento necessário.
- Após o atendimento, o veterinário preenche o Laudo Médico, e o colaborador coleta a Nota Fiscal do serviço realizado.
- O formulário de reembolso é preenchido com as informações e documentos necessários.
- Realizamos a análise da documentação, e o valor é reembolsado, chegando até a 100% do montante acionado.
Esse modelo garante liberdade de escolha e a segurança aos tutores de que os pets estão sendo cuidados pelos profissionais mais confiáveis para cada família.
Com opções personalizadas e suporte contínuo, asseguramos que seus colaboradores tenham acesso a um benefício que realmente faz a diferença na vida deles e de seus animais de estimação.
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